上海金融学院研究员聂日明说,问题不在于年轻人认为他们太适合这份工作,而是因为低工资和持续存在的歧视,它并没有提供真正的过上更好生活的机会和法律。 在中国提供更高薪的蓝领工作并给予他们最大的尊重之前,年轻人是务实的,而不是挑剔的。
“如果社会不多元化,就不可能期望学生做出多元化的选择,”他说。
甚至一些称赞他们新的、不太有声望的工作的中国年轻人最初也没有计划……
阅读更多
上海金融学院研究员聂日明说,问题不在于年轻人认为他们太适合这份工作,而是因为低工资和持续存在的歧视,它并没有提供真正的过上更好生活的机会和法律。 在中国提供更高薪的蓝领工作并给予他们最大的尊重之前,年轻人是务实的,而不是挑剔的。
“如果社会不多元化,就不可能期望学生做出多元化的选择,”他说。
甚至一些称赞他们新的、不太有声望的工作的中国年轻人最初也没有计划……
免费解锁编辑文摘 英国《金融时 …