八卦，大声说话和爱管闲事的同事都可以通过正确的心态来管理。
阿尔伯特·特塞罗的插图
在大流行期间在家工作两年后， 很多错误的开始，员工正正式返回工作岗位，因为 RTO 或返回办公室正在如火如荼地进行。
据一项数据显示，截至 1 月份，大约 60% 可以在家工作的美国工人仍在远程登录。 皮尤研究中心的调查，因为冠状病毒的 Omicron 变种阻碍了 RTO 计划。 但现在像谷歌这样的公司坚持要求他们的员工 回到办公室 关于混合工作时间表。
对于许多工人来说，通勤列车已经离开了车站。 而在控制了自己在家中的环境之后，重返工作岗位意味着我们将再次面临同事之间令人讨厌的行为：大声说话、爱管闲事的隔间伙伴、共用微波炉的气味。
我们如何面对这些人——以及我们如何检查我们的……
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